C'est quoi ?
Le SemoSocial est une mesure d’accompagnement social personnalisé pour les jeunes de 15 à 25 ans qui suivent en parallèle la mesure SeMo et qui rencontrent des difficultés (personnelles, familiales, sociales, comportementales, émotionnelles, psychiques, etc.).
Cette mesure propose un concept de renforcement du dispositif SeMo par la mise en place d’un coaching individualisé qui vise à décoder les obstacles et les freins au processus d’insertion professionnelle du jeune et à développer des ressources et des stratégies afin de les dépasser.
Ces séances de coaching ont lieu au sein de nos locaux (à la Rue de Venise 3B, à Monthey) et au minimum une fois par semaine. Ces rencontres d’environ une heure entre le coach et le jeune permettent à ce dernier de trouver un espace de paroles et d’écoute bienveillante, de pouvoir travailler sur divers objectifs définis en début de suivi et pouvant être réajustés au besoin. Cet accompagnement a pour objectif général de tout mettre en œuvre pour que le jeune se trouve suffisamment armé pour s’insérer le plus sereinement possible dans l’univers de la formation professionnelle. Ainsi, en fonction des besoins du jeune, nos coachs pourront dès lors adapter leur posture en conséquence : coach, médiateur ou encore facilitateur.
Accompagnement personnalisé
Chaque jeune est unique. C’est pourquoi le SemoSocial propose un suivi individualisé, ajusté en permanence aux besoins, aux difficultés et au rythme de chacun.
Bienveillance et relation basée sur la confiance
Nos coachs construisent une relation bienveillante, sécurisante et respectueuse, essentielle pour permettre au jeune de s’exprimer librement, de prendre conscience de ses freins et de s’engager activement dans son développement personnel et professionnel. L’objectif est de renforcer sa capacité d’agir par lui-même dans son futur parcours de vie.
Autonomisation
Le SemoSocial vise à renforcer les ressources internes, les compétences et les stratégies du jeune afin qu’il devienne acteur de son parcours et capable de surmonter durablement les obstacles rencontrés.
Approche flexible et évolutive
Grâce à des points de situation réguliers, hebdomadaires, et à des postures professionnelles adaptées, l’accompagnement évolue en fonction des progrès et des besoins du jeune.
Collaboration et travail en réseau
Nous collaborons dans l’intérêt du jeune avec son réseau personnel mais aussi avec les coachs du SemoCoaching + ainsi qu’avec les maitres socio-professionnels du Semo qui accompagnement les jeunes pour leurs recherches d’apprentissage mais également dans les ateliers proposés.
Orientation vers l’insertion professionnelle durable
Toutes nos actions sont guidées par un objectif central : soutenir une insertion professionnelle stable et pérenne, en prenant en compte les dimensions sociales et personnelles du parcours du jeune.
Quand l’accompagnement personnalisé fait la différence.
Le SemoSoc offre au jeune un espace de parole, de réflexion, hors des enjeux liés à la quête de formation. Un espace confidentiel pour traiter les préoccupations, les freins, les difficultés sociales, familiales et/ou personnelles que le jeune rencontre.
La durée du suivi SemoSoc
La prestation s’étend sur six mois et peut être renouvelée; l’accompagnement peut toutefois prendre fin à tout moment si le besoin disparaît, si le jeune ne souhaite plus poursuivre, ou encore si la collaboration n’est plus pertinente et qu’un autre type d’encadrement apparaît mieux adapté.
Dans tous les cas, le suivi est limité à la durée de prise en charge du jeune au Semo. Lorsque le jeune quitte le Semo, il est cependant possible, selon la situation, de maintenir un accompagnement avec le coach. Celui-ci peut alors proposer un suivi PostSemo ou un suivi FormAvenir.
Le suivi PostSemo
Le suivi FormAvenir
Le suivi FormAvenir lorsqu’un contrat d’apprentissage ou de stage prolongé (validé par le SFOP) a été signé.
Dans quels cas faire une demande SemoSoc ?
Dans tous les cas où une fragilité sociale, familiale et/ou personnelle est pressentie chez le jeune durant la mesure Semo ou lorsque le besoin d’un suivi Post Semo et/ou FormAvenir (en formation) est identifié.
Les coachs
Formés à la relation d’aide, au coaching personnel et à l’insertion professionnelle, nos coachs vont créer un lien avec les jeunes et leur réseau. L’objectif va toujours se focaliser sur l’évolution positive et constructive du jeune dans le cadre de son projet d’intégration socio-professionnelle.
Le coaching professionnel s’étend également au travers d’échanges téléphoniques et par messagerie, tout au long de la semaine, pour un soutien sur mesure.
Les missions du
SenoSocial
Accompagner les jeunes
Soutenir les jeunes dans la compréhension et le dépassement de leurs difficultés personnelles, sociales et relationnelles pouvant freiner leur insertion professionnelle.
Renforcer les ressources et les compétences
Soutenir les jeunes dans la compréhension et le dépassement de leurs difficultés personnelles, sociales et relationnelles pouvant freiner leur insertion professionnelle.
Soutenir le parcours d’insertion professionnelle
Favoriser une intégration durable en formation et en entreprise en lien avec les exigences du monde professionnel.
Collaborer avec le réseau
Travailler en partenariat avec les acteurs du réseau et les professionnels d’insertion du Semo afin de soutenir l’évolution et la stabilité du parcours du jeune.
Offrir un coaching individualisé et évolutif
Proposer un accompagnement personnalisé, ajusté en continu selon l’évolution du jeune et ses objectifs.